PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT.KTS(KARYA TANAH SUBUR ) ACEH BARAT
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Penelitian ini salah satu penelitian kuantitatif untuk mengetahui keakuratan data kinerja karyawan yang tinggi
dapat dicapai sesuai dengan Pengaruh pengalaman kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat
PT.KTS (karya tanah subur) Aceh Barat. Untuk teknik pengumpulan data melalui koesioner yang di sebarkan
kepada seluruh karyawan pada kantor pusat yang berjumlah 24 orang, dalam proses penelitian terdapat tiga(3)
variabel yang berkaitan ada dua(2) variabel bebas dan satu(1) diantaranya variabel terikat. Pengalaman kerja dan
motivasi termasuk variabel bebas sedangkang kinerja karyawan variabel terikat, bedasarkan dari hasil uji T secara
bersamaan kedua variabel pengalaman kerja dan motivasi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap
kinerja karyawan. Hasil uji F kedua variabel bebas dan juga secara bersaman tidak simultan dan tidak signifikan
pengaruh nya terhadap kinerja karyawan. Dan hasil uji koefisien determinasi menunjukkan -9,40% yang
mempengaruhi terhadap kinerja karyawan sedangkan 90,60% sisanya dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, dan
beban kerja.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Hasibuan, Malayu S.P, Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, PT Bumi Aksara, 2008.
e-ISSN : 2723-8121 | p-ISSN : 2723-813X
Volume 03 | Nomor 01 |2022
46
Jasmien This work islicensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Asep Saipul Hamdi dan E. Bahrudin, Metode penelitian Kuantitatif Aplikasi Dalam Pendidikan ,
Yokgyakarta: Depublis, 2014, hml.5
Dachlan, dkk, Pengaruh Kopetensi, Kepemimpinan, motivasi, dan beban kerja terhadap kinerja
pemeriksa BPJS ketenagakerjaan Wilayah Indonesia, Jurnal Ilmu Ekonomi, No.1, vol.3, 2020.
Riyadi, B. A. (2015). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Emas
Semar Nganjuk . Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Pembelajarannya, 3(1).
Https://Doi.Org/10.25273/Equilibrium.V3i1.637
Sriyadi. (2013). Pengaruh Metode Mengajar Dan Sumber Belajar Terhadap Prestasi Belajar
Mata diklat mengelola dana kas kecil siswa kelas X Jurusan Administrasi Perkantoran Smk
Widya Paraja Ungaran Tahun 2011/2012. Universitas Negeri Semaran.