ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRK NAGAN RAYA
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Motivasi kerja pada Sekretariat DPRK Nagan Raya tidak berpengaruh pada kinerja pegawai. Dengan dilakukan studi
kasus ini akan memperoleh hasil dari pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRK
Nagan Raya. Studi kasus ini dilakukan di instansi pemerintahan Sekretariat DPRK Nagan Raya. Seluruh pegawai
negeri sipil (PNS) Sekretariat DPRK Nagan Raya menjadi populasi dari penelitian ini, dan sampel yang di ambil
sejumlah 22 orang yang ditetapkan dengan menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan metode
Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Variabel (X) dalam penelitian ini yaitu motivasi kerja sedangkan variabel
(Y) yaitu kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan teknik angket atau kuesiner untuk mendapatkan data yang
akan dijadikan bahan untuk penelitian. Metode pengumpulan data dengan analisis linear berganda, koefisien
determinan(R2
), uji t dan f yang dioleh melalui SPSS. Dari hasil riset memperoleh hasil yaitu variabel motivasi kerja
tidak berpengaru terhadap variabel kinerja pegawai.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Sinjai. Jurnal Ekonomi dan Bisnis .
382
Jasmien This work islicensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
e-ISSN : 2723-8121│ p-ISSN : 2723-813X
Volume 03 │ Nomor 01│ 2022
[2] Ardani , j., & Ratnasari, S. L. (2019 ). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN
Batam. Jurnal Dimensi, 2-8.
[3] Fauziah, H. T. (2020). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Ekombis
sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisniss , 1.
[4] Firdaus , R. A. (2018). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada
Sekretariat Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Tesis.
[5] Hariyanto, D., & Kesumawati , R. (2017). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Unit Pemeliharaan Jalan dan Jembatan Pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi
Kalimantan Barat. Jurnal Manajemen Motivasi , 1-12.
[6] Whidhianingrum, w. (2020). Analisis Pengaruh Motivasi kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Aparat. Jurbal Ilmiah Edunomika , 1-4.
[7] Wulandari, p. a., & Bagia, I. W. (2021 ). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai
Puskesmas . Jurnal Manajemen dan Bisnis , 2